Pensionsindbetaling - fra arbejdsgiver og privat indbetaling

Indbetalinger kan være arbejdsgiveradministrerede eller private.

Der er forskellige fradragsgrænser og lofter for forskellige ordninger.

Aldersopsparing, ratepension og livrente har hver deres regler.

Gæld til pensionsordninger følger særlige regler ved jobskifte.

Når en arbejdsgiver indbetaler til en pensionsordning på dine vegne, sker det typisk efter aftale.

Arbejdsgiveradministrerede indbetalinger til ordninger som ratepension, livrente og arbejdsmarkedspension følger særskilte fradragsregler.

Hvis du og arbejdsgiveren begge indbetaler til den samme ordning, er der regler for den samlede indbetaling.

Kilde: Skattestyrelsen - Fradrag for indbetalinger til pension

Du kan selv indbetale til pensionsordninger uden for arbejdsforholdet.

Selvom du også har arbejdsgiveradministrerede indbetalinger, kan du ofte indbetale ekstra til private ordninger.

Hver ordning har sine egne fradragsregler og lofter.

Kilde: Skattestyrelsen - Fradrag for indbetalinger til pension

Der er årlige fradragsgrænser for indbetalinger til ratepension.

I 2026 er beløbsgrænsen på 65.500 kr. årligt (tidligere år havde andre grænser).

Grænsen gælder for samlet indbetaling til ratepension, uanset om den kommer fra arbejdsgiver eller privat.

Hvis du overskrider grænsen, kan du kun få fradrag for det tilladte beløb.

Kilde: Den juridiske vejledning - Fradragsregler for ratepensionsordninger og Skattestyrelsen - Fradrag for indbetalinger til pension

Livsvarig livrente har egne fradragsregler.

Hvor meget du kan få i fradrag, afhænger blandt andet af, hvem der indbetaler (du selv eller arbejdsgiver).

Der er årlige grænser for fradrag på livrente, svarende til reglerne for ratepension.

Kilde: Skattestyrelsen - Livsvarig livrente og Skattestyrelsen - Fradrag for indbetalinger til pension

Aldersopsparing er en særlig spareordning med egne indbetalings- og fradragsregler.

Du kan kun selv indbetale til aldersopsparing, ikke gennem arbejdsgiveren.

Der er årlige maksimale indbetalinger fastsat af loven.

Aldersopsparing kan kun udbetales fra året, du fylder 60 år.

Kilde: Skattestyrelsen - Aldersopsparing og aldersforsikring

Hvis du har indbetalt for meget til en ordning i et år, kan du søge om at få nedsat det skattepligtige indkomstgrundlag.

Du bør kontakte dit pensionsselskab og Skattestyrelsen for vejledning.

Det er vigtigt at handle tidligt, hvis du risikerer at overskride grænsen.

Kilde: Skattestyrelsen - Fradrag for indbetalinger til pension

Når du skifter job, stopper arbejdsgiverindbetaling som regel fra din dagværende arbejdsgiver.

Din nye arbejdsgiver kan have andre pensionsordninger end din forrige.

Kontakt begge arbejdsgivere for at sikre, at indbetalingerne bliver hentet og overført korrekt.

Se også: Hvor meget skal jeg indbetale til pension? for vejledning om indbetaling ved jobskifte.

Din bank eller pensionsselskab kan give vejledning om indbetalinger til din ordning.

Skattestyrelsen kan give vejledning om skatteregler og fradrag.

Hvis du er usikker på, hvor meget du kan få i fradrag, kontakt de relevante myndigheder.

Kilde: https://skat.dk/kontakt